Work Radar — AI assistants for faster recruitment and smarter job matching
Work Radar automates candidate intake, job matching, pre-screening and recruitment communication through familiar messaging channels such as Telegram and WhatsApp.
Work Radar — AI-assistentit nopeampaan rekrytointiin ja parempaan työpaikkamätsäykseen
Work Radar automatisoi hakijaintaken, työpaikkamätsäyksen, esikarsinnan ja rekrytointiviestinnän tutuissa kanavissa kuten Telegramissa ja WhatsAppissa.
The problem
Recruitment communication is often fragmented: messages arrive through different channels, candidate details are incomplete and teams spend time repeating the same questions before they can make a decision.
What we built
- AI assistants for candidate intake in Telegram and WhatsApp
- Structured pre-screening questions and qualification flows
- Job matching logic for employers, recruiters and applicants
- Reusable workflows for staffing agencies and hiring teams
- Integration-ready structure for websites, forms, CRM and ATS systems
- Clear handoff from AI conversation to human recruiter when needed
Business value
- Faster candidate response times
- Cleaner data before recruiter involvement
- Less manual repetitive messaging
- Better experience for job seekers and hiring teams
Implementation focus
The system is designed to keep recruitment practical: candidates can start from a messaging app, AI collects the right information, and teams receive structured data instead of long unprocessed conversations.
Want recruitment communication that works even before your team opens the inbox?
We build AI assistants that collect, qualify and route candidates into the right workflow with speed and structure.
Haaste
Rekrytointiviestintä on usein hajanaista: viestejä tulee eri kanavista, hakijatiedot ovat puutteellisia ja tiimit käyttävät aikaa samojen kysymysten toistamiseen ennen päätöksentekoa.
Mitä rakensimme
- AI-assistentit hakijaintakeen Telegramissa ja WhatsAppissa
- Rakenteiset esikarsintakysymykset ja kvalifiointipolut
- Työpaikkamätsäyksen logiikka työnantajille, rekrytoijille ja hakijoille
- Uudelleenkäytettävät työnkulut henkilöstöpalveluille ja hiring-tiimeille
- Integraatiovalmis rakenne verkkosivuille, lomakkeisiin, CRM:ään ja ATS-järjestelmiin
- Selkeä siirto AI-keskustelusta ihmisrekrytoijalle tarvittaessa
Liiketoimintahyöty
- Nopeammat vastausajat hakijoille
- Puhtaampi data ennen rekrytoijan osallistumista
- Vähemmän manuaalista toistoviestintää
- Parempi kokemus työnhakijoille ja rekrytoiville tiimeille
Toteutuksen painopiste
Järjestelmä on suunniteltu käytännön rekrytointiin: hakija voi aloittaa viestisovelluksessa, AI kerää oikeat tiedot ja tiimi saa rakenteisen datan pitkien käsittelemättömien keskustelujen sijaan.
Haluatko rekrytointiviestinnän, joka toimii jo ennen kuin tiimi avaa inboxin?
Rakennamme AI-assistentteja, jotka keräävät, kvalifioivat ja ohjaavat hakijat oikeaan työnkulkuun nopeasti ja rakenteisesti.